Artigo do Jornal Correio Braziliense - Carderno: Trabalho & Formação Profissional do dia 29/09/2009
Comentários do caderno:
1- Trocar ou não de emprego é dúvida que inquieta muitos profissionais;
- Detectar se os os objetivos profissionais são compatíveis com o que a organização espera dos empregados;
- "Se o empregado está sendo reconhecido dentro da empresa e gosta de trabalhar neste lugar, deve ficar, mas o que não pode acontecer é se acomodar em um único cargo. O ideal é se mover e se qualificar";
- Não há um tempo máximo de permanência, mas existe um mínimo;
- São comuns recrutamentos que não veem com bons olhos candidatos que costumam trocar de emprego com muita frequência;
- " A empresa não quer um profissional que pule de galho em galho";
- " A carreira de tecnologia da informação é muito veloz e o assédio a esses profissionais é grande. Eles sempre buscam o que há de mais inovador. Por isso, a rotatividade nesse segmento não é tão malvista";
2- O que faz, no Brasil, uma empresa estar entre as melhores para trabalhar?;
- Compensação justa e adequada;
- Condições de trabalho;
- Desenvolvimento das capacidades;
- Respeito;
- Relevância social do trabalho na vida;
- Diversas pesquisas comprovam que uma empresa que tem funcionários motivados e comprometidos alcança melhores resultados;
3- Marketing digital e interativo;
4- ETB (Escola Técnica de Brasília) oferece 540 vagas para cursos técnicos;
5- Para manter o quadro, empresas investem em treinamentos, dividem os lucros e dão até brindes aos funcionários fiéis;
6- Leilão de currículos.
