O Monge e o Executivo é um livro que fala sobre a essência da liderança, conta a história de um gerente-geral de uma grande industria, que em crise no trabalho, com a família e consigo mesmo, foi orientado pela esposa a procurar a igreja que freqüentavam. Ele não era tão religioso mas o pastor da igreja o inscreveu em um programa para reflexão em um monastério. Chegando no monastério, ele é recebido por um padre e passa a conhecer outros personagens, como o monge (um ex-executivo de carreira muito bem-sucedida) que decidiu largar tudo para viver no monastério. A partir daí, o gerente e os outros participantes do programa de reflexão, aprendem e compartilham os “princípios de um grande líder”.
A leitura de O Monge e o Executivo nos faz ver que é preciso tomar decisões pessoais, aplicar princípios em nossas vidas e que a formação de nosso caráter é muito importante para o desenvolvimento da liderança.
Para o autor, um líder é alguém que identifica e satisfaz as necessidades de seus liderados. Para liderar é preciso: servir com limites, responsabilidade, respeito, humildade, amor, flexibilidade e motivação, saber diferenciar “gerente” de “líder”, “poder” de “autoridade”, “necessidade” de “vontade”. Destaca que a melhoria do clima organizacional, motiva e melhora a produtividade. E frisa que se a pessoa souber ser um bom líder a tendência será sempre atingir o sucesso.
A ideia do livro é muito boa para qualquer pessoa que é responsável por outras pessoas. Aborda o tema “liderança” de uma forma interessante, onde o leitor absorve a mensagem da melhor forma possível. É um livro que até quem não tem o hábito de ler, sentirá interesse pela leitura. Concluindo: O Monge e o Executivo é uma lição sobre como se tornar uma pessoa melhor, não é à toa que este livro ficou entre os mais vendidos do momento.
Nenhum comentário:
Postar um comentário