Qual o conceito de Administração de Recursos Humanos/ARH?
É o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem as organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos.
Qual o papel da ARH no contexto Organizacional?
É identificar o conjunto de incentivos capaz de motivar os participantes e as contribuições de interesse das organizações. Portanto podemos afirmar que o equilibrio organizacional depende do intercambio entre os incentivos oferecidos e as contribuições como retorno a organização.
Quais as funções da ARH?
- Planejamento de Recursos Humanos;
- Recrutamento;
- Seleção;
- Integração dos Recursos Humanos;
- Análise e descrição das funções;
- Avaliação de desempenho;
- Remuneração e incentivos;
- Higiene e segurança no trabalho;
- Formação Profissional e desenvolvimento pessoal;
- Controle e auditoria de recursos humanos.
Fonte:http://www.biblioteca.sebrae.com.br/bds/BDS.nsf/097FB9FE3023FD3303256D520059C146/$File/88_1_arquivo_rh.pdf
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